The Community 2nd project

The Community 2nd project — молодёжный образовательный проект. Итоги прошлого года — 50 участников, 16 финалистов, 12 проектов и 2,5 месяца работы. А в этом году команда проекта обещает научить профессионально работать с проектами и событиями, а также помочь с их реализацией. Лучшие получат стажировку в новосибирских event-компаниях — АГТ-Сибирь, Organic Family, Зарплата.ру и Энгиро. Наша главред Анастасия Зингер узнала у руководителя проекта Гоши Гончарова, как будет проходить отбор, кто составляет команду и в чем уникальность проекта.

— Для чего и кого ваш проект?

— Проект для молодёжи, которая не сидит на месте. Шанс для тех, кто не находит себя в универе. Активистов студенческих объединений, молодёжных организаций и тех, кто только хочет получить опыт в этой сфере. Курс даёт общий взгляд на всю сферу мероприятий. А финалисты курса получат стажировки и смогут попробовать эту работу в «боевом» режиме. 

— Почему именно такой формат? Вы кем-то вдохновлялись или нащупали стихийно сами? 

— Здесь стоит обернуться назад: исток проекта лежит в НГМУ, где он назывался Кубок Старост и сильно отличался от того, что есть сейчас. После был этап в НГУ, где название осталось тем же, а формат и ценности стали похожи на наши. После этого, основатели проекта решили «выйти на город», и тут появился я (прим.ред. основатель проекта — Максим Россин сейчас во Флориде) и большая часть команды. Развили идею проекта, ушли в полноценные курсы и сейчас занимаемся ими. Подобных проектов много, государственных и не очень. Но мы на них смотрели только, чтобы не повторить ошибок.

— Если проектов подобных много, то логичный вопрос — в чем ваша уникальность?

— Наша уникальность — в подходе. Мы сделали упор на впечатление, которое производим. Сначала люди встречают наш дерзкий дизайн, потом разговаривают с нами на своём языке. Когда дело доходит до встреч все понимают, что граница между организаторами и участниками очень тонкая, почти неосязаемая. Мы такие же, как и наша аудитория. И после мы поддерживаем впечатление качеством нашего продукта.

— Кто составляет команду проекта: кто эти люди и какой у них бэкграунд?

— Сейчас в команде 13 человек. Это активисты НГУ, НГТУ и НГУАДИ. Мы студенческие активисты, многие были в университетских объединениях, а кто-то занимался общественной деятельностью вне универа (прим.ред. Гоша — зам. председателя студсовета НГТУ). Есть организаторы научных конференций, другие брались за все проекты, которые видели. А кто-то до The Community не прикасался к мероприятиям. Мы занимаемся тем же, что и вся окружающая молодёжь: учимся, много работаем, и вот наш немаленький и любимый проект. 

— Интересно еще, как вы сами готовитесь к проекту, может как-то штурмите интересно, используете дизайн-мышление?

— Каждую неделю проводим 1-2 очных планёрки. Собираемся, штурмим идеи и креативы на весь сезон в течение нескольких часов. Специальных механик не используем. Можно сказать, что используем дизайн-мышление, но делаем это неосознанно, а просто пришли к этому и нам так комфортно

— И наконец, как будут отбирать людей в этом году? Какие будут этапы?

— Есть два этапа: подача заявки и очный отбор. Две недели мы будем принимать заявки, а 15 октября встретимся в Подземке и проведём отбор, где выберем 70 лучших участников. А дальше отбором будет сам проект. По нашему опыту с воронкой бесплатных проектов к финалу остаётся ~35% участников. С этим мы и будем работать.

Занятия будут проходить три раза в неделю после 18:00 (не отмажешься, что не успеваешь) и поделены на три блока: soft skills, event и project-management в event.

Тебе осталось лишь заполнить заявку.

Сайт проекта: http://thecommunity.pro

Группа: https://vk.com/thecommunitypro